https://dev2.erys.fr/wp-content/uploads/Mieux-communiquer-avec-la-process-com®-Niveau-1-Developper-une-communication-positive.png

FORMATION COMMUNICATION Mieux communiquer avec la Process Com® | Niveau 1 : Développer une communication positive

?Vivre, c’est communiquer ! Et oui, nous vivons dans un monde fait d’interactions et d’échanges où tout mettre en oeuvre pour convoyer les bons messages est essentiel !

Le modèle Process Com offre une carte facilement lisible des comportements pour mieux se connaître, mieux connaître les autres et développer une communication plus efficace au quotidien.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

✓ Développer ses compétences en communication interpersonnelle par la connaissance de soi et des autres : Connaître sa structure de personnalité, identifier le Canal de Communication de son interlocuteur, repérer ses sources de motivation et les développer

✓ Gérer la relation en individualisant sa communication : Interagir avec le Canal de communication approprié à son interlocuteur, gérer les signaux précurseurs de tension ou de conflits naissants, gérer les comportements sous stress

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

Toute personne souhaitant développer ses aptitudes à la communication interpersonnelle

INTER
INTRA

PRESENTIEL OU DISTANCIEL

Durée :

Présentiel : 2 jours consécutifs

Distanciel : 4 X 3h30

Tarif :

1190€ HT par personne, soit 1428€ TTC

Dates :

Télécharger le programme

S'inscrire

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

Durée :

Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants

Nous contacter pour un devis

Les ➕ de la formation :

Espace extranet participant

Retrouvez tous les documents liés à cette formation sur votre extranet (support, documentation, etc.). Communiquez au formateur vos attentes et questions, émargez électroniquement...

Pédagogie active et opérationnelle

Des séquences variées et rythmées : Apports sur les concepts clés, exercices pratiques en groupe complet et en sous-groupes, débriefing collectif, séquences vidéo

Plan de développement individuel

Après la formation : Formalisation de son plan de développement individuel

AU PROGRAMME :

Comprendre les concepts de base de la Process Communication

? Distinguer le fond et la forme en communication
? Le modèle Process Com : la structure de personnalité, la notion de Base et de Phase, l’ascenseur
? Les ressorts de la communication positive
? Découvrir les six types de personnalité et leur manière spécifique de communiquer

Se connaitre et comprendre son mode de fonctionnement

? Débriefing individualisé de l’inventaire de personnalité de chaque participant ; identifier les différentes manifestations de son profil ; réfléchir aux impacts de son profil sur sa communication et sa relation aux autres

S’adapter aux repères de communication de ses interlocuteurs pour développer son efficacité en communication professionnelle de face à face

? Les besoins psychologiques : source de motivation ou de démotivation
? Quelles manifestations positives et négatives des besoins psychologiques ?
? Les drivers, les mécanismes d’échec et les « masques » associés
? Travailler son écoute et ses capacités d’observation pour décrypter son interlocuteur
? Utiliser le bon canal de communication pour répondre aux besoins psychologiques de son interlocuteur
? Développer sa flexibilité pour communiquer avec des interlocuteurs de profils différents

LES INTERVENANTES :

Formation animée par un.e coach, consultante et formatrice en management, communication et développement professionnel, certifiées en Process Communication

Brigitte TOMETY

Morgane SEVERINI

Florence DREAN

Michèle CANTO

Formation très intéressante et bien conçue

Alice DMars 2022

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LA FORMATION :

Prérequis
Méthodes mobilisées
Modalités d'évaluations
Modalités et délais d'accès
Accessibilité
Tarifs
Contact

Prérequis : Réaliser l’inventaire de formation process com
Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.

Une pédagogie active, ludique et participative
Des séquences variées et rythmées : Apports sur les concepts clés, exercices pratiques en groupe complet et en sous-groupes, débriefing collectif, séquences vidéo…
Après la formation Formalisation de son plan de développement individuel

Évaluation en début et fin de session via Klaxoon

Evaluation des acquis :

L’évaluation des acquis sera réalisée avant et après la formation par le participant.

Distanciel :

Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
Une assistance technique et pédagogique est assurée par ERYS auprès du participant.

Présentiel :

En cas d’interentreprise, locaux mis à disposition par ERYS à Paris, Lyon, Bordeaux, hôtels ou coworking center. Salles de formation équipées de paperboard, wifi et accessibles aisément en transport sur chaque ville (métro, tram, voiture, bus…)
Votre convocation comportera un plan d’accès
En cas d’intra, locaux mis à disposition par l’entreprise