les essentiels droit du travail pour RH partie 2

FORMATION DROIT SOCIAL ET RHLes essentiels en droit du travail pour RH | Partie 2 : Gérer la relation avec les représentants du personnel

? Au cœur de la relation avec les partenaires sociaux, les professionnels RH se doivent de connaître parfaitement les attributions, les prérogatives et le fonctionnement propres à chaque représentant du personnel mais aussi de maîtriser les obligations juridiques de l’employeur vis-à-vis de ces instances.

Cette formation leur propose de faire un tour d’horizon sur les fondamentaux des relations collectives de travail.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

✓ Identifier chaque catégorie de représentants du personnel

✓ Connaître les attributions, les prérogatives et le fonctionnement propres à chaque représentant du
personnel Maîtriser les obligations juridiques de l’employeur vis-à-vis des représentants du personnel (information, consultation, négociation)

✓ Identifier les risques de délit d’entrave et savoir s’en prémunir à bon escient

A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?

RH souhaitant sécuriser / consolider ses pratiques

  • INTER
  • INTRA

À DISTANCE

Durée :
Tarif :

790€ HT par personne, soit 948€ TTC

Dates :

DANS VOS LOCAUX OU À DISTANCE

Durée :

Pour tout projet intra, ajustement du contenu et de la durée possible en concertation avec l’entreprise en fonction des problématiques et attentes des participants

Les ➕ de la formation :

Espace extranet participant

Retrouvez tous les documents liés à cette formation sur votre extranet (support, documentation, etc.). Communiquez au formateur vos attentes et questions, émargez électroniquement...

Pédagogie active et opérationnelle

Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités.

Activités digitales

Activités Klaxoon (Quiz et challenge). Capsules E-learning à réaliser en intersessions.

AU PROGRAMME :
Classe virtuelle 1 : Présentation des différentes catégories de représentants du personnel

? Les différents représentants du personnel
? Notions de droit syndical et de droit de la négociation collective
? La protection des représentants du personnel
? Le délit d’entrave

Classe virtuelle 2 : Les attributions du CSE

? Le droit à l’information et à la consultations dans différents domaines
? Les réclamations
? Les expertises
? Les droits d’alerte
? Les activités sociales et culturelles

Classe virtuelle 3 : Le fonctionnement du CSE

? Organisation interne, l’organisation d’une réunion, les ressources du CSE

Classe virtuelle 4 : L’exercice du mandat des membres du CSE

? Durée, suspension, cessation, moyens : heures de délégation, déplacements, communication, formations, garanties

LES INTERVENANTS :

Formation animée par Xavier de JERPHANION, Avocat associé du Cabinet CWA

Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français exclusivement dédié au droit social. Classé parmi les meilleurs cabinets français en droit social en 2022 par les guides Legal 500 et Chambers Europe, le cabinet CWA compte une soixantaine d’avocats présent à Paris, Lyon, Sophia-Antipolis et Bordeaux.

Formation très intéressante et bien conçue
Alice DMars 2022
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LA FORMATION :
  • Prérequis
  • Méthodes mobilisées
  • Modalités d'évaluations
  • Modalités et délais d'accès
  • Accessibilité
  • Tarifs
  • Contact
  • Aucun prérequis.
  • Complétez votre recueil des attentes en amont de la formation. Votre formateur reçoit vos objectifs de progrès.
  • Pédagogie active et opérationnelle : Alternance d’apports sur les concepts clés, d’exercices / cas pratiques et d’activités.
  • Activités Klaxoon (Quiz et challenge).
  • Capsules E-learning à réaliser en intersessions.
  • A noter : L’accès au E-learning est illimité.
  • Animation vidéo projetée

Pendant la formation :

  • Quiz ou Aventure Klaxoon après la formation pour évaluer les acquis.

Evaluation des acquis :

  • L’évaluation des acquis sera réalisée avant et après la formation par le participant.

Distanciel :

  • Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur et idéalement d’un casque.
  • Une assistance technique et pédagogique est assurée par ERYS auprès du participant.

Présentiel :

  • En cas d’interentreprises, locaux mis à disposition par ERYS à Paris, Lyon, Bordeaux, hôtels ou coworking center. Salles de formation équipées de paperboard, wifi et accessibles aisément en transport sur chaque ville (métro, tram, voiture, bus…).
    Votre convocation comportera un plan d’accès.
  • En cas d’intra, locaux mis à disposition par l’entreprise.
  • Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.
  • Les tarifs interentreprises : 790€ HT soit 948€ TTC.
  • Nous consulter pour une proposition tarifaire en intra entreprise.

?Tarifs dégressifs : Inscrivez plusieurs collaborateurs et bénéficiez de tarifs préférentiels ! Consultez notre grille tarifaire

Pour toute question, demande de devis ou d’inscription, contactez-nous !

  • ? Par téléphone, au 01 87 16 89 46
  • ? Par mail, à l’adresse suivante : contact(@)erys.fr
  • Via le formulaire

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